30 profissões
que estarão em alta em 2013
Confira quais áreas de atuação são promessa de
emprego para profissionais no próximo ano, de acordo com especialistas
consultados
Carreiras quentes
São Paulo - Pela
primeira vez, desde 2009, os recrutadores brasileiros estão mais cautelosos com
relação aos meses que virão. De acordo com pesquisa da Manpower divulgada esta
semana, apenas 29% dos executivos esperam aumentar seu quadro de funcionários no
próximo ano - este é o índice de otimismo mais baixo dos últimos três
anos.
A cautela não é
gratuita. A expectativa é que o Brasil feche 2012 com um pífio crescimento de
1,1% no PIB. O mau agouro da economia está atingindo em cheio as carreiras de muitos profissionais por
aí. Em alguns setores, os anúncios de demissões já atingiram a casa dos
milhares.
Mas o cenário não é
nefasto para todos. Em algumas áreas específicas, a demanda por profissionais
deve continuar alta, segundo 11 especialistas consultados por EXAME.com.
Confira quais as profissões que
continuarão como promissores em 2013
Engenheiro Agronômo
Por que é
promissor? A chegada de empresas multinacionais ao mercado sucroalcooleiro no
Brasil deu um chacoalhão nas usinas tupiniquins. Até então, as empresas do
setor eram formatadas em modelos de gestão tipicamente familiares. Com o novo
cenário, tiveram que se profissionalizar. Os engenheiros agronômos tem a
resposabilidade de buscar a melhor produtividade com o menor custo usando
novas ferramentas tecnológicas, entre outras missoras em 2013.
estratégias, de
acordo com Camila Casaccia, consultora da Havik.
Perfil: Domínio de novas
tecnologias agrícolas e visão estratégica
Salário: varia de R$ 8 mil a
R$ 16 mil
Engenheiro naval
Por que é promissora: “Estamos vendo a retomada dos
estaleiros, hoje eles estão com 100% de ocupação”, afirma Rafael Falcão,
gerente da Hays. De acordo com ele, a estagnação do setor durante muito
tempo resultou em uma lacuna na formação e experiência de profissionais
nesta área.
Perfil: “O perfil é de formação técnica
sólida e bom nível de inglês”, diz Rafael Falcão.
Salário: início de carreira, R$ 5 mil ou R$ 6
mil. Para profissionais com 10 e 15 anos de experiência, chega a R$ 25 mil e R$
35 mil.
Engenheiro mecânico
Por que é promissora: “A demanda por engenheiros mecânicos
é grande pelo mercado de energia (eólica, térmica e hidráulica)”, diz Rafael
Falcão, gerente da Hays.
Perfil: formação técnica sólida, além de
domínio de inglês.
Salário: No início de carreira, por volta de
5,6 mil reais. Chega a R$ 25 mil e R$ 35 mil para profissionais com 10 e 15
anos de experiência.
Engenheiro eólico
Perfil: formação técnica em engenharia,
física, matemática e áreas afins de Exatas com especialização em energia
renovável e experiência como técnico em energia eólica e em identificação e
implementação de parques eólicos.
Salário: R$ 12 mil
Engenheiro de produção
Por que é promissora: A exploração do pré-sal pelo Brasil
demanda profissionais desta especialidade em todas as etapas do processo.
Perfil: Além da formação técnica e bom nível
de inglês, é preciso ter perfil de liderança e saber trabalhar em grupo. “O
profissional pode até não liderar um projeto em um primeiro momento, mas mais
vai ter que interagir com diferentes áreas”, diz Licínio Motta, diretor geral
de pós- graduação da ESPM-SP.
Salário: início de carreira é de R$ 5 mil ou
R$ 6 mil e chega a R$ 25 mil e R$ 35 mil para profissionais com 10 e 15 anos de
experiência.
Gerente de projetos voltados para o setor de óleo e
gás
Por que é promissora: “Em 2013, serão abertas novas
licitações para processos exploratórios de novos campos”, diz Rafael Meneses,
diretor regional da ASAP. Fato que aumenta a demanda por profissionais capazes
de gerenciar projetos voltados para o setor de óleo e gás.
Perfil: formação em engenharia e domínio
de inglês.
Salário: até R$ 20 mil.
Advogados especializados no mercado de óleo e gás
Por que é promissora? Como uma das áreas mais
promissoras para os próximos anos, o setor de óleo e gás demanda advogados que
compreendam em profundidade a legislação específica do setor. “Essa é uma área
que tem regras muito próprias”, afirma Carla Silvério, sócia da Global Legal
Search Brasil.
Perfil: fluência em inglês e
conhecimento das regras específicas do setor.
Engenheiro de
produto para o mercado automotivo
Por que é promissora: “Várias montadoras multinacionais estão estabelecendo novas fábricas
no Brasil e passam a produzir aqui modelos exclusivos para o Brasil ou América
Latina, então existe uma necessidade latente por engenheiros de produtos”, diz
Rafael Meneses, diretor regional da ASAP.
Perfil: formação em engenharia de produção ou mecânica. Domínio de inglês e de
um terceiro idioma.
Salário: R$ 8 mil a R$ 10 mil.
Engenheiros civis
Por que é promissora? “As grandes obras que ocorrem no
Brasil, a Copa do Mundo e as Olimpíadas tornam a engenharia uma carreira
promissora”, diz Licínio Motta, diretor geral de pós-graduação da ESPM-SP. Ao
mesmo tempo, segundo Augusto Puliti, diretor da Michael Page, faltam profissionais
com formação suficiente.
Perfil: formação técnica sólida, bom nível de
inglês e habilidade de gestão. “O profissional precisa coordenar o
trabalho de ponta a ponta e isto implica estar em contato com o servente até o
seu colega engenheiro”, diz Raphael Falcão, gerente da Hays.
Salário: início de carreira: R$ 5 mil ou
R$ 6 mil; chega a R$ 25 mil e R$ 35 mil para profissionais com 10 e 15 anos de
experiência.
Diretor de obras para construção civil
Por que é promissora: “As empresas precisam de alguém para
gerenciar todo o projeto, cuidar desde o material empregado na obra até a
equipe que vai fazer a construção”, diz Paulo Mendes, sócio da 2 GET. Um perfil
cada vez mais raro no mercado, segundo ele.
Perfil: formação em engenharia ou
arquitetura com perfil de administração. Além de habilidades de liderança,
formação técnica forte é essencial.
Salário: R$ 35 mil a R$ 40 mil
Gerente e diretor de negócios para o setor de
infraestrutura
Por que é promissora: O setor de infraestrutura é
estratégico no Brasil e tem sido alvo de investimentos bilionários. De acordo
com Axel Werner, sócio da Kienbaum, o setor pode ser uma alavanca profissional
para os recém-formados. “Eles adquirirão experiência e podem rapidamente galgar
posições”, diz.
Perfil: formação em engenharia e
especialização em administração. “Tem que ter vivência de mercado, visão
estratégica e relacionamento comercial intenso. É uma qualificação que exige
experiência”, diz Werner. Nível de diretoria requer de 8 a 10 anos de
experiência e gerência demanda de 3 a 5 anos.
Salário: nível diretoria chega a ultrapassar
os R$ 30 mil.
Profissional de Pesquisa e desenvolvimento
Por que é promissora: É uma área em franca expansão no
Brasil, que deixa de importar tecnologia para fabricação dos mais diversos
produtos para se colocar também como um desenvolvedor destas
tecnologia.“Estamos falando desde produtos de beleza, passando pelo setor de
óleo e gás até o desenvolvimento de sementes”, diz Raphael Falcão, da Hays.
Perfil: formação nas áreas de
engenharia, química e biologia.
Salário: no nível sênior: varia entre R$ 13 a
17 mil.
Farmacêuticos especialistas no desenvolvimento de
medicamentos
Por que é promissora? “A indústria farmacêutica está
crescendo ano após ano”, afirma Augusto Puliti, diretor da Michael Page.
Destaque para a área de estudos clínicos. Das primeiras fórmulas até chegar às
prateleiras, a produção de um medicamento pode levar até quinze
anos Desses, cerca de sete são destinados apenas à pesquisa clínica –
quando o remédio é testado em seres humanos. Essa é uma das etapas decisivas
para que o produto seja aprovado pelos órgãos regulatórios do setor, como a
Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA). E, por isso, o setor precisa
de profissionais especializados em estudos clínicos, com destaque para os
farmacêuticos.
Perfil: Além de formação em uma graduação na
área de saúde, o profissional precisa ter domínio sobre a língua inglesa e
pós-graduação na área.
CTO - Chief Technical Officer
Por que é promissora: Surgimento de novas empresas
na área de internet faz crescer a demanda pelos CTOs, que são os
responsáveis técnicos das áreas de tecnologia das empresas. “Há poucas
pessoas que entendem dessas novas tecnologias que estão surgindo, então
esses profissionais estão valendo ouro”, diz Paulo Mendes, sócio da 2GET.
Perfil: Além de boa formação técnica
e domínio do inglês, é preciso ter perfil empreendedor. “ Os
profissionais precisam saber trabalhar em um ambiente que está em
transformação, com novas tecnologias surgindo.
Salário: de R$ 20 mil a R$ 22 mil.
Analista de SEO
Por que é promissora? Para se destacar no sistema de
buscas do Google (ou outras ferramentas do tipo disponíveis na internet), os
sites precisam ser elaborados (e alimentados) com base nos fundamentos de SEO
(Search Engine Optimization). “Os especialistas em SEO sabem qual é a
melhor maneira de explorar estes recursos e o que fazer para não ser punido
pelos robôs do Google”, afirma Leandro Kenski, CEO da Media Factory.
Perfil: Não há uma formação específica
para a área, mas, segundo Kenski, os profissionais são oriundos das áreas de TI
e conteúdo. É essencial estar sempre atualizado com as regras do Google para a
área.
Salário: varia de acordo com o projeto
Especialista na área de Mobile Marketing
Por que é
promissora? O setor de mobile marketing ainda engatinha no Brasil, mas tem tudo para
viver um período de expansão no próximo ano graças à popularização dos
smartphones outros dispositivos móveis.
Perfil: “O profissional tem que entender como
funciona o mercado de mobile marketing, quais são os principais publishers
e, principalmente, como se posicionar neste meio de acordo com a marca”, afirma
Leandro Kenski, CEO da Media Factory.
Profissional da área de Links Patrocinados
Por que é promissora? Com relação ao mesmo período do
ano passado, o investimento em links patrocinados cresceu cerca de 30% com
relação ao mesmo período do ano anterior, segundo estudo da Covario. E a tendência,
segundo Leandro Kenski, CEO da Media Factory, é que o mercado continue quente
no próximo ano.
Perfil: De acordo com Kenski, o
profissional desta área tem um perfil mais analítico e estratégico. Além de um
bom relacionamento com o cliente, ele precisa ter ágil - já que é possível
monitorar os resultados de uma campanha praticamente em tempo real. “É quase como
trabalhar na Bolsa de Valores”, afirma. Domínio das ferramentas de links
patrocinados e certificação em Google AdWords Certification e Yahoo! Search
Marketing.
Analista de mídias sociais
Por que é
promissora: Boas estratégias no meio digital, principalmente no que diz respeito à
presença nas mídias sociais são fundamentais para o sucesso das empresas. “O
mercado digital está em total ebulição e o escopo do gerente de mídias socias
abrange toda a atuação da empresa off e on-web”, diz Celia Spangher, diretora
de gestão do Talento da Maxim Consultores.
Perfil: formação em marketing, relações
públicas, jornalismo e áreas afins. “Inglês fluente também costuma ser
mandatório”, diz Celia. Pró-atividade, liderança de projetos, experiência no
monitoramento e geração de conteúdo para as comunidades nas redes sociais fazem
parte da atuação deste profissional. “É desejável experiência com Facebook
Insights, Google Analytics e outras plataformas de análise”, diz Celia Spangher,
da Maxim.
Salário: varia entre R$ 8 mil e R$ 15 mil
dependendo do porte da empresa.
Gerente e diretor de negócios para setor de
equipamentos médico hospitalares
Por que é promissora: A Associação Brasileira
da Indústria de Artigos e Equipamentos Médicos, Odontológicos,
Hospitalares e de
Laboratórios (Abimo) estima que, até 2015, 28 fábricas do setor devem entrar
em funcionamento no Brasil. Só em duas multinacionais, os
investimentos chegam a R$ 152 milhões.
Perfil: formação superior em área técnica com
aptidão comercial ou nível técnico em um curso da área de administração.
“É um profissional que vai desbravar mercados, precisa ter aptidão técnica
por se tratar de equipamentos de alta precisão e boa comunicação para
lidar com dois perfis distintos:médicos e técnicos”, diz Axel Werner,sócio
diretor da Kienbaum. Domínio do inglês é imprescindível.
Salário: para diretores com esse perfil é de
R$ 20 mil a R$ 22 mil, mas pode chegar a R$ 30 mil com as bonificações.
Gerente Industrial
Por que é promissora: “Atualmente, é uma das posições mais
importantes porque há muitas fábricas de diferentes setores instaladas no
país”, diz Rafael Meneses, da ASAP, citando grandes polos industriais como o de
Camaçari na Bahia e Suape em Pernambuco. “O gerente industrial acaba sendo um
prefeito de uma pequena cidade, dependendo da quantidade de funcionários da
planta”, diz Meneses.
Perfil: formação em engenharia de produção,
administração de empresas. É preciso combinar habilidade técnica e de gestão de
pessoas, para alavancar os resultados.
Salário: R$ 20 mil.
Gerente e diretor de RH
Por que é promissora: Com a oferta de profissionais
qualificados inferior à demanda, a carreira em RH desponta como cargo
estratégico no mundo corporativo. “As empresas precisam ter políticas
agressivas de atração e desenvolvimento de talentos”, diz Rafael Meneses,
diretor regional da ASAP.
Perfil: formação em economia,
administração e psicologia voltada para negócios. Domínio de inglês.
Salário: R$ 12 a R$ 15 mil para gerentes e R$
25 mil a R$ 30 mil para diretores.
Gerente de auditoria para seguradoras
Por que é promissora: O mercado de seguros passa por um bom
momento - embalado, majoritariamente, pelo crescimento do poder de consumo do
brasileiro. “Em um país onde o poder de consumo cresce, o poder das seguradoras
segue a mesma linha”, diz Rafael Meneses, diretor regional da ASAP.
Perfil: a formação é variada, pode ser na
área de administração, economia e áreas afins. Domínio de inglês e de um
terceiro idioma também são requisitos.
Salário: R$ 9 mil a R$ 13 mil
Gerente de marketing e eventos
Por que é promissora: A perspectiva de grandes eventos no
Brasil nos próximos anos é a tônica da demanda no setor. De acordo com Rafael
Meneses, diretor regional da ASAP, há uma disposição maior das empresas em
mudar o conceito de exposição de suas marcas apostando na promoção de eventos
como estratégia. “A gente encontra dificuldade para recrutar estes
profissionais”, diz o especialista.
Perfil:
formação em propaganda e marketing, publicidade, relações públicas, produção de
eventos e áreas afins.
Salário: R$ 10 mil a R$ 15 mil, domínio de
inglês e de um terceiro idioma. É preciso ter disponibilidade para viajar.
Advogado societário especializado em fusões e
aquisições
Por que é promissora? Só nos seis primeiros meses de
2012, foram feitas mais de 430 operações de fusões ou
aquisições no Brasil. E, de olho nesta tendência, os escritórios de
advocacia estão à procura de profissionais especializados na área, segundo
Fábio Salomon e Bianca Azzi, da consultoria Salomon Azzi.
Perfil: Com as empresas nacionais “indo as
compras” no exterior, os advogados da área, além de inglês fluente, precisam
ter um perfil mais internacionalizado, além de experiência em grandes
operações. “Tem um perfil conciliador e uma visão sistêmica. Deve levar em
conta todas as variáveis. É um executor completo de negócios”, afirma Salomon.
Salário: de acordo com a consultoria Salomon
Azzi, 20 mil reais líquidos por mês.
Advogados especializados em Direito Societário
Por que é
promissora? Com a vinda de empresas estrangeiras no Brasil e o nascimento de novas
companhias nacionais, cresce a demanda por advogados capazes de capitanear a
criação de departamentos jurídicos. E, para isso, além de especialização em
direito societário, eles precisam ter uma visão mais generalista do Direito.
Perfil: “Ele precisa ter um conhecimento
técnico generalista. É importante ter conhecimento na área de fusões e
aquisições”, diz Fábio Salomon, da consultoria Salomon Azzi.
Salário: varia de 18 a 30 mil reais.
Advogado especialista na área tributária
Por que é promissora? Da fusão entre duas empresas,
passando pelo processo de internacionalização até abertura de capital na bolsa,
a figura do advogado especialista na área tributária é fundamental para as
companhias. “O Brasil tem uma das estruturas tributárias mais complexas do
mundo”, diz Fábio Salomon, sócio da consultoria de recrutamento Salomon e
Azzi. Neste contexto, segundo ele, “este tipo de profissional é importante
para tentar diminuir os cursos e otimizar os pagamentos de impostos”.
Perfil: Além de inglês fluente, o
profissional deve ter noções de planejamento tributário, estruturação de
operações e conhecimento profundo em ciências contábeis.
Salários: advogados seniores na área tributária
podem receber um salário mensal de R$ 15 mil reais líquidos, segundo Salomon.
Gerentes de planejamento tributário
Por que é
promissora? O desembarque de operações de empresas brasileiras no exterior fez
nascer a demanda por profissionais que entendam dos sistemas tributários
estrangeiros.
Perfil: Além de entender muito bem do negócio
em questão, os profissionais precisam de uma formação fora do Brasil e de
inglês fluente.
Gerentes de projetos
Por que é promissora? “Nossa expectativa é que, em
2013, as empresas tentem recuperar o tempo perdido”, afirma Augusto Puliti,
diretor da Michael Page. E, para comandar essas iniciativas serão demandados
gerentes de projetos.
Perfil: Seja com formação em engenharia, TI ou
administração, estes profissionais são responsáveis por montar a linha do
projeto.
“Precisa de muita
habilidade em relacionamentos, gestão de prazos e capacidade de influenciar
pessoas”, diz o especialista.
Salários: Entre R$ 8 mil e R$ 12 mil.
Gerentes e diretores comerciais para empresas de
bem de consumo
Por que é promissora? “A exploração do consumo é a base de sustentação do crescimento do
Brasil e as empresas estão encaminhando investimentos para aumentar suas
receitas”, diz Rafael Meneses, diretor regional da ASAP. A gerência comercial é
promissora em empresas de cosméticos, alimentos, bebidas, tabaco e outros ramos
de atuação, na opinião do especialista.
Perfil: formação em economia, administração
de empresas e áreas afins, alé de domínio do idioma inglês.
Salário: há a variável condicionada à
realização das vendas mas a base é R$ 10 mil para um gerente e de R$ 25 mil
para um diretor.
Profissionais para a área de controladoria e
planejamento financeiro
Por que é
promissor? Em tempos de crise ou bonança, o departamento financeiro desempenha o
papel fundamental para manter a saúde da companhia. Por isso, de acordo com a
consultora Camila, da Havik, em 2013, a demanda por profissionais no setor
continuará em alta.
Perfil: Formação em administração,
economia ou contabilidade com pós-graduação em controladoria ou gestão
estratégica financeira, além de inglês fluente.
Salários: de R$ 4,5 mil até R$ 18 mil.
Fonte: http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/30-profissoes-em-alta-em-2013#31
