O Mercado oferece as oportunidades,
a Competenza RH seleciona os talentos.
Inseridas em um ambiente de alta competitividade, as organizações passam por constantes mudanças e inovações para atingir seus resultados. O lema da atualidade é: foco no resultado.
Diante disso, as empresas necessitam de uma equipe de profissionais altamente capacitada que atuam sinergicamente através de competências como comunicação, motivação pessoal, habilidade para lidar com mudanças, que apresente idéias inovadoras, que tenha um bom relacionamento interpessoal e que apresentem uma visão sistêmica e empreendedora.
Pensar quais requisitos são importantes e necessários para uma contratação assertiva, são temas relevantes do ponto de vista organizacional, que tem enfrentado dificuldades de encontrar o perfil profissional com todos esses requisitos importantes.
Um processo de recrutamento e seleção eficaz promove o encontro entre o que a empresa precisa em termos de perfil profissional, e aquilo que o candidato busca no sentido de um espaço para o desenvolvimento dos seus conhecimentos, habilidades e atitudes, capazes de garantir a empregabilidade.
Com base nesta realidade, a Competenza Rh em seus processos de captação e seleção de talentos apresenta mecanismos que garantem um processo de atração de talentos bem como tem definida políticas e ferramentas que viabilizam a escolha dos profissionais adequados. Tais como:
- Processo de seleção baseado em análise curricular, entrevistas por competências, testagem psicológica, dinâmicas de grupo;
- Palestras mensais sobre “Empregabilidade: Agindo certo na conquista do emprego” são oferecidas mensalmente, como uma ferramenta utilizada para orientar e atrair os talentos que podem ser selecionados e encaminhados para fazer parte da equipe da sua empresa.
Em nenhum outro momento da história das organizações falou-se tanto da importância do capital humano para as organizações. São as competências dos colaboradores a condição essencial que mantém as empresas competitivas ou não. Desta forma, saber escolher esses profissionais é prover os meios que mantém ou alavanquem a vantagem competitiva da sua empresa.
Fabíola Cargnin
