O uso de redes sociais na busca por oportunidades de trabalho foi comentado por 90% dos participantes de pesquisa realizada pela rede de universidades, Universia, e pelo site de empregos Trabalhando.com. O estudo, que objetiva esclarecer as impressões dos estudantes universitários em relação à formação e o trabalho, foi realizado em dez países e contou com a participação de mais de nove mil pessoas.
Dos 10% que não acreditam que as mídias sociais possam ajudar na busca por emprego, 44% considera que estas plataformas expõem aspectos informais da vida, como questões íntimas que podem prejudicar a vida profissional.
Os 54% de entrevistados que já procuraram emprego nas redes, utilizaram, na maior parte da vezes a plataforma social Google+ (34%) e o Facebook (32%). Outros 27% utilizam o LinkedIn, enquanto apenas 7%, o Twitter.
Embora seja crescente o uso das redes sociais como ferramenta para conseguir emprego, apenas 23% conquistaram uma posição dessa maneira.
Os países ouvidos foram Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Espanha, México, Peru, Portugal, Porto Rico e Uruguai.
Fonte: Resvista VOCÊ RH
