Na hora de procurar um emprego, equilíbrio entre vida pessoal é profissional é prioridade para mulheres, enquanto homens estão mais focados em oportunidades de progressão. É o que revela um estudo da Randstad nos Estados Unidos.
Embora salários e benefícios sejam os fatores mais importantes para ambos os gêneros, o levantamento mostrou que aquilo que homens e mulheres procuram em um novo emprego são significativamente diferentes. Aproximadamente 40% das mulheres entrevistadas consideram flexibilidade um importante atributo. Apenas 26% dos homens concordam.
Além disso, 42% dos homens entrevistados disseram estar em busca de oportunidades para crescer, entre as mulheres foram 36%. O levantamento mostrou também que para 44% das mulheres e 35% dos homens o local de trabalho é bastante relevante.
Quanto a "saúde" financeira da companhia, 35% dos homens e 28% das mulheres avaliam como um fator importante.
O levantamento ouviu sete mil estudantes e profissionais empregados e desempregados com idades entre 18 e 65 anos nos EUA.
Fonta: Revista Você RH
