Confira as atitudes e os comportamentos que mais incomodam o
expediente dos profissionais, segundo especialista em etiqueta.
1 - Atrasar
(sempre)
É difícil manter uma pontualidade britânica com
engarrafamentos bem brasileiros para enfrentar todos os dias nos grandes
centros urbanos. Mas, fazer do atraso a regra pode ser bem irritante para quem
precisa ficar esperando.
“A noção de tempo, no Brasil, de maneira geral, não é muito
rígida. É mais flexível”, diz a especialista em etiqueta profissional. Mas
fazer do atraso a regra pode ser bem irritante para quem precisa ficar
esperando.
2 - Os indiscretos
e os fofoqueiros
“Apesar de já ter ouvido pseudo-consultores dizerem que
fofoca é saudável no ambiente de trabalho, porque permite que as novidades
corram, geralmente só coisas depreciativas são propagadas”, diz Maria
Aparecida.
Divulgar assuntos sigilosos e fazer perguntas deselegantes ou
indiscretas também são fonte de desconforto no escritório, de acordo com ela.
3 - Falar demais
Nada mais irritante do que estar concentrado em uma atividade
e ser interrompido a todo o momento pelo colega que deseja contar os seus
feitos e suas histórias deste e de outros carnavais.
“Há pessoas que falam demais, sem se tocar que estão sendo
desagradáveis”, diz Maria Aparecida.
E quando a sua mesa é de frente para o cantinho do café,
obrigando-o a conviver com as rodinhas e os animados grupos de bate papo que se
formam por ali?
Depois da quarta rodinha em menos de 2 horas, a irritação
começa a dar sinais mais claros.
4 - Conquistadores
de plantão
Roupas insinuantes, atitudes provocantes. Este tipo de
comportamento, de apostar na sedução para chegar onde se quer, também é
observado pela especialista como um dos que mais incomodam.
5 - Bajuladores,
oportunistas, falsos e carreiristas
Alguns apostam na bajulação como meio de subir mais rápido na carreira.
Nada mais irritante do que conviver com um colega de trabalho assim.
Outros lançam mão de estratégias oportunistas que muitas
vezes acabam em homéricas “puxadas de tapete”. “E há os vulgos traíras”,
acrescenta Maria Aparecida.
Uma atitude bastante comum do oportunista é manter o radar
ligado para os erros, dos outros, é claro. “São pessoas que ficam atentas a
qualquer falha e tiram partido disso para se promover”, explica. No mundo
corporativo, também não faltam histórias de apropriação indébita de ideias e
iniciativas.
E, por fim, os carreiristas, que identificam relações
internas de poder e sabem muito bem tirar proveito delas.“Sob o lema ‘os fins
justificam os meios’, são pessoas que se valem de expedientes escusos para
subir na carreira”, explica Maria Aparecida.
6 - Os piadistas
Senso de humor é uma virtude celebrável, mas há sempre
aqueles que “perdem a mão” e partem para brincadeiras de mau gosto ou apostam
em piadas que ofendem.
Escatologia e preconceito lideram a lista de temas que mais
incomodam. “É preciso pensar que o senso de humor varia de pessoa para pessoa”,
diz Maria Aparecida. O que faz um amigo “rolar de rir no chão” pode ofender um
colega de trabalho.
7 - Encher a caixa
de e-mails com mensagens desnecessárias
Ainda há quem considere o e-mail corporativo uma espécie de
WhatsApp do escritório. Sobrecarregar a caixa de entrada dos colegas com
mensagens desnecessárias dentro e fora do expediente tira muita gente do sério.
“Muitas vezes pessoas que não fazem parte do contexto são
incluídas nos destinatários”, diz Maria Aparecida.
8 - Sobrecarregar
o olfato alheio
Incenso, plantas aromáticas, perfumes e odores corporais
acentuados incomodam o nariz alheio.
Alimentos com cheio forte também deveriam ser banidos da mesa
de trabalho. “Cabe também às empresas prover um local adequado especificamente
para refeições dos funcionários”, diz Maria Aparecida.
9 - Os barulhentos
Ninguém quer um clima de silêncio sepulcral no escritório.
Mas muito barulho por nada é irritante.
Em tempos de espaços amplos e coletivos de trabalho,
celulares de tocam alto e insistentemente, conversas no modo viva-voz e
gritaria são grandes vilões da concentração.
O mesmo ocorre com aqueles barulhinhos obsessivos.
“Tamborilar os dedos, bater a caneta, amassar embalagens e cantar alto”, cita a
especialista.
10 - Os pegajosos
Tem gente que adora encurtar a distância física. Abraçar,
beijar, apostar na proximidade ao falar são hábitos que podem ser aceitáveis
para uns e desagradáveis para outros, diz a especialista.
Tapinha nas costas, mão ao redor do pescoço e outros tipos de
toques, comuns na cultura brasileira, podem incomodar quem não está acostumado
ao “calor humano”.
11 - Pegar o que é
dos outros e não devolver
Voltar de férias pode ser um pesadelo para quem convive com
pessoas deste tipo. É a sua cadeira que sumiu, as canetas que desapareceram, o
mouse e o teclado que foram trocados na sua ausência.
Pedir dinheiro emprestado e nunca devolver também é um hábito
irritante. “Estar sempre sem dinheiro no happy hour, mas comer e beber deixando
que os outros paguem, por exemplo”, cita a especialista.
12 - Quando adiar
é o lema
A reunião que era para hoje, mas foi ficando para amanhã e
que vai ser remarcada, depois de amanhã, para a próxima semana.
O projeto que não sai nunca no prazo, o relatório que era para a semana passada, mas será entregue na próxima.
O projeto que não sai nunca no prazo, o relatório que era para a semana passada, mas será entregue na próxima.
Não é só no que diz respeito aos compromissos e reuniões que
o atraso incomoda. Postergar a entrega de tarefa pode prejudicar uma equipe
inteira, diz Maria Aparecida, assim como fazer tudo de última hora.
13 - O sempre
ausente
Quando a ausência não justificada é um hábito, o incômodo
fica evidente. Afinal, para que não haja prejuízo nos processos alguém tem que
trabalhar mais para que a falta do colega não prejudique a produtividade do
setor ou do departamento.
14 - O arrogante
e/ou dono da verdade
Aquele profissional que se acha o máximo e conta vantagem o
tempo inteiro não passa despercebido.
Seu comportamento irrita a todos os que percebem os contornos
da sua arrogância. “São pessoas que querem se sobressair a qualquer preço”
Quem insiste em ser o dono da verdade também é notado pela
chatice desse comportamento, logo de cara.
“Interrompem as pessoas, geralmente para contradizê-las.
Criticam muito, e, na maior parte das vezes, quando têm plateia”, explica Maria
Aparecida.
Um comportamento recorrente em pessoas deste tipo é humilhar
as outras pessoas, diz a especialista. “Nas reuniões multinível, humilham os
colaboradores de escalão mais baixo”, diz ela.
15 - Os “caixas de
Pandora” e os “profetas do Apocalipse”
Falar apenas coisas negativas, semear discórdia, jogar uns
contra os outros. Estes são as principais “atribuições” dos profissionais
classificados por Maria Aparecida como “caixas de Pandora” do escritório. “São
pessoas muito nocivas e que acabam com o clima interno de qualquer empresa”,
explica.
E quem se lembra da hiena Hardy, o símbolo máximo do
pessimismo imortalizado nos desenhos Hanna Barbera ? “Ó vida, ó azar” é o seu
bordão mais famoso. “Os Hardys do escritório são aqueles que só chegam dando
notícia ruim e reclamam de tudo”, diz Maria Aparecida.
Demissões em massa, o novo chefe que é um monstro e a
iminência de falência da empresa são algumas de suas notícias preferidas.
